ISO 45001

Organisationen, die nach ISO 45001 arbeiten, zeigen, dass sie systematisch an den Arbeitsbedingungen sowie der Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter arbeiten.
Mark Abbink
Gesundheit und sicherheit
Lesedauer:
5
Minuten
In diesem Artikel
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Was ist ISO 45001

Mit einem ISO 45001-Zertifikat für ein Managementsystem für gesundes und sicheres Arbeiten, das früher ein Arbeitsschutzmanagementsystem war, zeigt eine Organisation, dass alle Anforderungen der Norm erfüllt sind; daher ist das Zertifikat ein wertvolles Kommunikationsmittel. Das Vorhandensein eines ISO 45001-Zertifikats kann eine Voraussetzung für den Kauf oder die Ausschreibung bestimmter Dienstleistungen sein. Immer mehr Kunden akzeptieren OHSAS 18001 (das 2013 als ISO-Standard mit der vertrauten HLS-Struktur überarbeitet wurde) anstelle des VCA-Zertifikats. Da der ISO 45001-Standard auch eine Reihe zusätzlicher Anforderungen enthält, beispielsweise an die Unternehmenskultur innerhalb der Organisation, ist die Akzeptanz des ISO 45001-Zertifikats bei den Kunden hoch.

Jedes Jahr sterben weltweit 2,3 Millionen Menschen an den Folgen von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten. Unfälle in Arbeitssituationen und unsichere Arbeitsbedingungen können reduziert oder sogar verhindert werden, wenn robuste und effektive betriebliche Gesundheitsmanagementsysteme eingeführt werden.

Tödliche Arbeitsunfälle sind am häufigsten, aber die meisten arbeitsbedingten Todesfälle sind die Ursache von Gesundheitsproblemen und Krankheiten, die durch eine längere Exposition gegenüber Risiken und Gefahrstoffen verursacht werden. Die ILO schätzt, dass sich die direkten und indirekten Kosten arbeitsbedingter Erkrankungen auf etwa 4 Prozent des Bruttosozialprodukts oder 2,8 Billionen Dollar pro Jahr weltweit belaufen. Aus diesem Grund sollte jede Organisation einen proaktiven Ansatz in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz verfolgen. ISO 45001 bietet dafür einen hervorragenden Rahmen.

Für wen?

Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter, auch bekannt als Arbeitsschutzaspekte, sind in jeder Organisation ein Thema. Ein Managementsystem ist auf eine Organisation zugeschnitten. Alle Arten von Organisationen, ob groß oder klein, gewinnorientiert oder gemeinnützig, können von ihrer Verwendung profitieren. Für kleinere Organisationen mit einer begrenzten Anzahl von Gefahren und Risiken, wenn es darum geht, gesund und sicher zu arbeiten, wird das Managementsystem einfach sein. Der ISO 45001-Standard legt die Rahmenbedingungen fest, über die jede Organisation für sich selbst entscheidet. Das Beispiel eines G&VW-Managementsystems für ein kleines Transportunternehmen zeigt, wie ein Managementsystem dann aussieht. Die Zertifikatsdatenbank zeigt, dass verschiedene Arten von Organisationen über ein OHSAS 18001- oder ISO 45001-Zertifikat verfügen.

Verwaltung und Überwachung von ISO 45001

Managementsystem

Warum sollten Sie mit einem digitalen Online-Managementsystem arbeiten?

Viele Organisationen sind bereits von einem „Handbuch im Schrank“ auf eine Umgebung wie SharePoint oder ein Dokument umgestiegen. Managementsystem um ihre Dokumentation auch aus der Ferne einsehen zu können.

Aber dann bleiben diese Fragen und Stressquellen bestehen:

  • Wie erhalte ich Einblick in alle durchgeführten Arbeitsplatzinspektionen?
  • Welche ausstehenden Maßnahmen gibt es noch?
  • Wer ist für welche ausstehenden Maßnahmen verantwortlich?
  • Wie schütze und teile ich neue Prozesse in der Organisation?
  • Wie verstehe ich wirklich, welche Prozesse strukturell anders angegangen werden müssen?
  • Wie informiere und überzeuge ich meine Kollegen von der Nützlichkeit bestimmter Prozesse?
  • Wie mache ich es für alle einfacher, nach all unseren Prozessen zu arbeiten?

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Adoptieren:

  • Handbuch und Formulare sind auch mobil zugänglich
  • Die automatische Aufgabenverwaltung verfolgt alle ausstehenden Aktionen in einem übersichtlichen Dashboard

Monitore:

  • Dashboards im Handumdrehen mit Trend- und Kostenanalysen
  • Verfolge deine KPIs

Optimierung und Audits:

  • Zugang für Zertifizierungsstellen; entscheiden Sie selbst über die Komponenten und das Zeitlimit
  • Laden Sie Dashboards und Berichte herunter und teilen Sie sie

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Mark Abbink
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