Nachhaltigkeitstransparenz
Sie haben in letzter Zeit viel über CRSD gehört... RSCD... SRCD... SRD... KARTE. Ja, das ist es... die CSRD-Richtlinie. Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verlangt von Unternehmen, transparent über ihre Auswirkungen in Bezug auf Nachhaltigkeit zu kommunizieren. Die Idee hinter der CSRD besteht darin, das, was Unternehmen über Nachhaltigkeit sagen, so transparent und zuverlässig wie Finanzinformationen zu machen. Diese Vereinbarung ist das Ergebnis des europäischen Grünen Deals, der 2019 abgeschlossen wurde. Mit der Einführung dieser neuen Richtlinie sollte die Transparenz in Bezug auf Nachhaltigkeit zunehmen und Greenwashing sollte weitgehend der Vergangenheit angehören.
Worum geht es in der CSRD-Richtlinie?
Diese Richtlinie ersetzt die aktuelle Richtlinie über nichtfinanzielle Berichterstattung (NFRD) und ist weniger freiwillig. Es gibt strengere Anforderungen an Unternehmen, nicht nur in Bezug auf Umweltaspekte, sondern auch in Bezug auf soziale und Unternehmensführung.
Warum dieses neue CSRD-System?
Das CSRD sollte bessere und zuverlässigere Informationen über Nachhaltigkeit liefern. Die Richtlinie ermutigt Unternehmen, nachhaltiger zu wirtschaften und ihre Auswirkungen transparent darzustellen. Der Ausgangspunkt des europäischen Grünen Deals ist, dass Unternehmen bis 2050 klimaneutral sein müssen.
Standardisierung von Nachhaltigkeitsberichte stellt auch sicher, dass Unternehmen in Bezug auf ihre Leistung besser verglichen werden können. Dies kann für Kunden, Verbraucher und Investoren wichtig sein. In jedem Fall gab es bereits eine wachsende Nachfrage nach mehr Transparenz von Unternehmen. Durch die Förderung dieser Transparenz kann CSRD das Vertrauen der Öffentlichkeit und der Investoren in Unternehmen stärken.
Duale Materialität
Einerseits wird von Unternehmen erwartet, dass sie darüber berichten, wie sich externe Faktoren (wie der Klimawandel oder die Verknappung natürlicher Ressourcen) auf ihr Geschäft auswirken. Das nennt man finanzielle Materialität. Umgekehrt müssen sie auch aufzeichnen, wie sich ihre Geschäftstätigkeit auf Mensch und Umwelt auswirkt. Dies wird dann als Wesentlichkeit der Auswirkungen bezeichnet. Da das CSRD Auswirkungen auf zwei Arten betrachtet, spricht es auch vom Prinzip der dualen Wesentlichkeit.“
Eine schrittweise Einführung des CSRD
Der Geltungsbereich des NFRD wird schrittweise erweitert und das CSRD schrittweise eingeführt. Ab 2024 gilt die Verordnung für Unternehmen, die unter die NFRD fallen. Dies beinhaltet auch den CSRD-Bericht für das Geschäftsjahr 2024. Ab 2025 wird der CSRD für große Unternehmen, die derzeit nicht unter die NFRD fallen, verpflichtend sein. Ab 2026 gilt die CSRD-Richtlinie für börsennotierte kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Unternehmen aus Drittländern.
Aufbau der CSRD-Richtlinie
Gemäß der CSRD-Richtlinie müssen Unternehmen nach standardisierten Standards berichten (CSRD-Berichterstattung). Das Europäische Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (OHREN). Zu diesen Berichtsstandards gehören:
1. Ökologische Aspekte
Dazu gehören Themen wie Treibhausgasemissionen, Energieverbrauch und Nutzung erneuerbarer Energien, Auswirkungen auf Biodiversität und Rohstoffe sowie Anpassung an den Klimawandel.
2. Soziale Aspekte
Dazu gehören Arbeitnehmerrechte und Arbeitsbedingungen, Vielfalt und Inklusion sowie Menschenrechte in der Kette. Und zwar innerhalb der Kette, denn die CSRD beschränkt sich nicht nur auf das, was in Ihrem eigenen Unternehmen passiert, sondern auch auf Unternehmen, die in Ihrer Kette eine Rolle spielen.
3. Aspekte der Unternehmensführung
Hier geht es um Geschäftsethik und Korruptionsbekämpfung, die Transparenz Ihrer Vergütungspolitik und die Einbindung Ihrer Stakeholder.
Unternehmen müssen Informationen über ihre Nachhaltigkeitspolitik, -strategie und -ziele bereitstellen. Und der CSRD-Bericht muss von einer externen Partei (in diesem Fall dem Prüfer) geprüft werden, um die Zuverlässigkeit sicherzustellen
Steuerbarkeit mit einem CSRD-Bericht
Der CSRD-Bericht hat einen sehr umfangreichen Umfang und buchstäblich Hunderte von Fragen müssen beantwortet werden. Es ist logisch, dass die Beantwortung dieser Fragen zu den erforderlichen Maßnahmen und Aufgaben führt. Es ist bereits bekannt, dass dies für die meisten Unternehmen, die damit beginnen müssen, eine ziemliche Herausforderung darstellt.
Wie kann effiziente CSRD-Software dabei helfen?
Wenn es um die Bearbeitung von Fragen geht, sieht CSRD wie viele andere Audits aus. Für ISO2HANDLE CSRD-Software das war vor einiger Zeit der Grund für CSRD in seine Plattform zu integrieren.
Durch die Integration von CSRD in die bestehende ISO2HANDLE Umgebung wird das Leben von CSRD-Managern plötzlich viel unterhaltsamer und effizienter. Eigentlich genau so wie Qualität und Risikomanagement das kann für den QHSE-Manager sein.
Möchten Sie wissen, was das für Ihr Unternehmen bedeuten könnte, oder sind Sie neugierig auf ein Beispiel für eine CSRD-Berichterstattung? Wir zeigen es Ihnen gerne in einer kurze Demo.
